隨著媒體融合的深入，報紙出版行業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。團隊跨邊界行為作為一種關鍵組織能力，通過促進信息流動和知識整合，顯著影響新產(chǎn)品開發(fā)績效。本文以報紙出版行業(yè)為例，探討設計創(chuàng)新能力在團隊跨邊界行為與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間的中介效應。團隊跨邊界行為涵蓋內(nèi)部協(xié)作與外部資源整合，例如編輯、技術、營銷團隊的合作，以及與讀者、廣告商的互動。這種跨邊界行為能夠激發(fā)創(chuàng)新思維，推動報紙從傳統(tǒng)印刷向數(shù)字產(chǎn)品（如移動應用、互動新聞）轉(zhuǎn)型。設計創(chuàng)新能力作為中介變量，體現(xiàn)為產(chǎn)品設計、用戶體驗優(yōu)化和視覺傳達的創(chuàng)新。它能夠?qū)⒖邕吔缧袨閹淼亩嘣R轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品方案，提升新產(chǎn)品在市場中的競爭力和用戶滿意度。實證研究表明，設計創(chuàng)新能力在團隊跨邊界行為與新產(chǎn)品開發(fā)績效間發(fā)揮部分中介作用，強調(diào)了在報紙出版行業(yè)強化跨團隊協(xié)作和設計創(chuàng)新的重要性。企業(yè)應鼓勵團隊邊界跨越，并投資設計能力建設，以應對快速變化的市場需求，提升績效。